Rekrutujesz? Twój czas ucieka na rozmowy, które nie powinny się odbyć.

Interaktywne symulacje role-play z AI dla
treningu sprzedaży

Twórz dowolne scenariusze rozmów z AI i pozwól uczestnikom ćwiczyć realistyczne sytuacje poprzez tekst, głos lub rozmowę z Avatarem AI.
Automatycznie oceniaj przebieg rozmowy, kompetencje i realizację ustalonych celów.

Umów live demo Wypróbuj za darmo
✓ Darmowe konto ✓ 7 dni trial z rozmowami głosowymi ✓ 800 creditów na start ✓ Bez karty kredytowej

Gdzie wykorzystasz Talkrank?

Twórz interaktywne symulacje rozmów dopasowane do różnych sytuacji, kompetencji i celów.

Trening sprzedaży i obsługi klienta
Sprzedaż i obsługa klienta

Pozwól pracownikom ćwiczyć trudne rozmowy zanim zmierzą się z nimi w praktyce.

Symuluj rozmowy sprzedażowe, obiekcje klientów, negocjacje, reklamacje i inne sytuacje wymagające szybkiego reagowania. Pracownik prowadzi realistyczną rozmowę z AI, a po jej zakończeniu otrzymuje ocenę i konkretny feedback.

Szkolenia i rozwój kompetencji
Szkolenia i rozwój

Zamień wiedzę ze szkolenia w praktyczne ćwiczenie rozmowy.

Twórz scenariusze rozwijające komunikację, kompetencje managerskie, negocjacje i prowadzenie trudnych rozmów. Uczestnicy mogą wielokrotnie ćwiczyć w bezpiecznym środowisku, a Talkrank pokazuje ich wyniki i obszary wymagające dalszego rozwoju.

Rekrutacja i ocena kandydatów
Rekrutacja i HR

Sprawdzaj kompetencje kandydatów w praktycznych sytuacjach, nie tylko na podstawie CV.

Kandydat samodzielnie przechodzi przygotowaną rozmowę symulacyjną, a Talkrank ocenia jego odpowiedzi według ustalonych kryteriów. Porównuj wyniki i zapraszaj do kolejnego etapu osoby, które najlepiej radzą sobie w praktyce.

Edukacja i trening kompetencji
Edukacja i kompetencje

Ucz poprzez praktykę i sprawdzaj umiejętności w interaktywnych rozmowach.

Wykorzystuj symulacje do nauki języków, treningu komunikacji, przygotowania do rozmów i innych sytuacji wymagających praktycznych umiejętności. Sam określasz scenariusz, rolę AI oraz kryteria, według których uczestnik zostanie oceniony.

Dlaczego teoria nie wystarcza, żeby sprawdzić realne kompetencje?

Dopiero praktyczna rozmowa pokazuje, jak uczestnik naprawdę reaguje, argumentuje, komunikuje się i podejmuje decyzje w konkretnej sytuacji.

Najczęstsze problemy w treningu i ocenie kompetencji

Wiedza i deklaracje nie pokazują zachowania w praktyce Uczestnik może znać teorię, procedury lub zasady, ale mieć problem z ich zastosowaniem podczas prawdziwej rozmowy. Dopiero reakcja na pytania, obiekcje i nieprzewidziane sytuacje pokazuje rzeczywisty poziom kompetencji.
Ręczne rozmowy i ćwiczenia trudno skalować Managerowie, trenerzy, rekruterzy i prowadzący szkolenia nie zawsze mają czas na indywidualną rozmowę z każdym uczestnikiem. Przy większej liczbie osób proces staje się czasochłonny i trudny do powtarzania.
Pierwszym realnym testem często staje się prawdziwa sytuacja Bez bezpiecznego środowiska do ćwiczeń uczestnik zdobywa doświadczenie dopiero w realnej rozmowie z klientem, kandydatem, pracownikiem lub innym rozmówcą. Błędy mogą wtedy mieć rzeczywiste konsekwencje.
Brakuje porównywalnych kryteriów oceny Ocena może zależeć od osoby prowadzącej rozmowę, zadanych pytań i indywidualnych oczekiwań. Bez wspólnego scenariusza i kryteriów trudno rzetelnie porównywać wyniki i wskazywać obszary wymagające rozwoju.
Jednorazowa rozmowa nie pokazuje postępów Bez kolejnych prób i porównywalnych wyników trudno sprawdzić, czy uczestnik rzeczywiście poprawił sposób reagowania, argumentowania i prowadzenia rozmowy.

Jak rozwiązuje to Talkrank

Dynamiczna rozmowa zamiast statycznego testu Uczestnik nie wybiera gotowych odpowiedzi. Mówi własnymi słowami, argumentuje i reaguje na rozwój sytuacji. Avatar AI wciela się w określoną rolę i prowadzi rozmowę zgodnie ze scenariuszem.
Bezpieczne środowisko do treningu i weryfikacji Uczestnicy mogą wielokrotnie ćwiczyć wymagające sytuacje i sprawdzać swoje kompetencje bez konsekwencji związanych z prawdziwą rozmową. Błędy stają się elementem nauki, a nie kosztem.
Skalowalne symulacje bez prowadzącego przy każdej sesji Możesz udostępnić jeden scenariusz wielu uczestnikom bez konieczności udziału managera, trenera, rekrutera lub prowadzącego w każdej rozmowie.
Ustandaryzowana ocena i porównywalne wyniki Każdy uczestnik przechodzi scenariusz oparty na tych samych zasadach i jest oceniany według ustalonych kryteriów. Otrzymujesz scoring, analizę mocnych stron i konkretne obszary do poprawy.
Automatyzacja całego procesu Tworzysz scenariusz rozmowy, określasz rolę AI i kryteria oceny, a następnie udostępniasz symulację uczestnikom. Talkrank prowadzi rozmowy, analizuje wyniki i przygotowuje feedback, który możesz wykorzystać w szkoleniu, rekrutacji lub ocenie kompetencji.

Jak działa Talkrank – czyli interaktywne symulacje rozmów z AI od scenariusza do automatycznej oceny.

Tworzysz scenariusz, udostępniasz go uczestnikom, a Talkrank prowadzi rozmowę i automatycznie analizuje wyniki według ustalonych kryteriów.

KROK 1
Tworzysz scenariusz rozmowy
W kilka minut określasz sytuację, rolę AI, cele rozmowy i kryteria oceny. Możesz sprawdzać lub rozwijać wiedzę specjalistyczną, sposób komunikacji, reakcję na trudne sytuacje, argumentację, negocjacje czy kompetencje językowe.
KROK 2
Udostępniasz symulację uczestnikom
Wysyłasz link do przygotowanej symulacji, a uczestnicy przechodzą ją samodzielnie, w dogodnym czasie. Rozmowa może odbywać się tekstowo, głosowo lub z Avatarem AI.
KROK 3
Otrzymujesz ocenę, feedback i porównywalne wyniki
Talkrank analizuje przebieg rozmowy według ustalonych kryteriów i przygotowuje scoring oraz konkretne wskazówki. Możesz porównywać uczestników, identyfikować mocne strony i sprawdzać, które obszary wymagają dalszego rozwoju.
Zakres oceny – co może weryfikować Talkrank

Sprawdzaj wiedzę, umiejętności i sposób działania uczestników.

Same deklaracje i wiedza teoretyczna nie pokazują, jak ktoś zachowa się w konkretnej sytuacji. Talkrank pozwala ocenić sposób komunikacji, reagowania, argumentacji i podejmowania decyzji podczas interaktywnej rozmowy symulacyjnej.

Oceniasz nie tylko to, co uczestnik wie lub deklaruje, ale jak wykorzystuje tę wiedzę w praktycznej rozmowie.
Każdą symulację możesz oprzeć na własnych kryteriach i porównywać wyniki uczestników według tych samych zasad.

Co możesz ocenić z Talkrank

Hard skills + soft skills + language skills

Wiedza i kompetencje merytoryczne

Wiedza specjalistyczna, znajomość procesów, procedur, produktów i poprawność odpowiedzi związanych z określonym scenariuszem.

Komunikacja

Jasność wypowiedzi, sposób argumentacji, struktura odpowiedzi, aktywne słuchanie i umiejętność prowadzenia rozmowy.

Reakcja na sytuacje

Zachowanie w konkretnych scenariuszach, reakcje na pytania, obiekcje i nieprzewidziane sytuacje oraz sposób dostosowania dalszego działania.

Podejmowanie decyzji

Logika działania, priorytetyzacja, sposób analizowania problemu i podejmowanie decyzji w sytuacjach wymagających wyboru.

Kompetencje językowe

Płynność wypowiedzi, poprawność językowa, słownictwo oraz zdolność prowadzenia naturalnej rozmowy w wybranym języku.

Ile kosztuje błąd popełniony dopiero w prawdziwej sytuacji?

Nieudana rozmowa sprzedażowa, źle obsłużona reklamacja, niepotrzebny rabat, błędna decyzja czy nietrafiona rekrutacja mogą kosztować znacznie więcej niż samo szkolenie lub weryfikacja kompetencji.

Talkrank pozwala przenieść część tych sytuacji do bezpiecznego środowiska symulacyjnego. Uczestnicy mogą ćwiczyć, popełniać błędy i otrzymywać feedback zanim podobna sytuacja wydarzy się w rzeczywistości.

Plan Growth kosztuje

649 zł/mies.

Czas managera, utracony klient, źle przeprowadzona rozmowa czy nietrafiona decyzja mogą kosztować więcej niż miesiące korzystania z Talkrank. Lepiej popełnić błąd w symulacji niż w rzeczywistości.

Cennik

Prosty model dopasowany do skali Twoich procesów

Płacisz za realne użycie. Każdy plan oparty jest o system creditów – możesz wykorzystać je na rozmowy tekstowe, głosowe i wideo AI. Bez ukrytych kosztów.

Ceny Early Access – oferta dla pierwszych użytkowników platformy. Aktualna cena obowiązuje przez cały okres subskrypcji zawartej w tym czasie. Po zakończeniu Early Access przejdziemy na ceny regularne. Każde nowe konto startuje z 7-dniowym trialem z rozmowami głosowymi, rozmowami wideo AI z synchronizacją ust, pełną analizą wyników i 800 creditami na start.
Free
Dla każdego, kto chce sprawdzić, jak działa Talkrank, zanim zaangażuje budżet.
0 zł
800 creditów na start
3-9 rozmów tekstowych *
  • 1 scenariusz rozmowy
  • Rozmowy tekstowe AI w czasie rzeczywistym
  • Podstawowy scoring AI po rozmowie
  • Porównanie wyników uczestników
  • Pełna analiza wyników zespołu
  • Rozmowy głosowe Voice AI
  • Rozmowy wideo AI z synchronizacją ust
  • Nagrywanie rozmów
  • Watermark Talkrank
🎁 7-dniowy trial: Voice AI i Video AI z synchronizacją ust. Sesja Video AI z lip-sync maks. 5 minut.
Starter
Dla małych firm i właścicieli rekrutujących i szkolących samodzielnie – pierwsza weryfikacja kandydatów bez dużego budżetu.
249 zł / miesiąc brutto
Cena regularna: 329 zł
2 500 creditów
12-25 rozmów tekstowych / 6-12 rozmów Voice AI / 3-6 rozmów Video AI z lip-sync *
  • Nieograniczona liczba scenariuszy
  • Rozmowy tekstowe AI w czasie rzeczywistym
  • Rozmowy głosowe Voice AI
  • Rozmowy wideo AI z synchronizacją ust – maks. 5 min / sesję
  • Scoring AI po każdej rozmowie
  • Porównanie wyników uczestników
  • Pełna analiza wyników zespołu
  • Nagrywanie rozmów
  • Bez watermarku Talkrank
Pro
Dla działów HR, agencji rekrutacyjnych i organizacji obsługujących wiele procesów równolegle.
1 299 zł / miesiąc brutto
Cena regularna: 1 699 zł
25 000 creditów
125-250 rozmów tekstowych / 62-125 rozmów Voice AI / 31-62 rozmów Video AI z lip-sync *
  • Nieograniczona liczba scenariuszy
  • Rozmowy tekstowe AI w czasie rzeczywistym
  • Rozmowy głosowe AI bez limitu sesji
  • Rozmowy wideo AI z synchronizacją ust – maks. 15 min / sesję
  • Scoring AI po każdej rozmowie
  • AI analiza wyników – automatyczne podsumowanie mocnych stron i obszarów do rozwoju
  • Porównanie wyników uczestników
  • Nagrywanie rozmów audio i video
  • Nagrania przechowywane przez 60 dni
  • Eksport wyników
  • Priorytetowy support
  • Bez watermarku Talkrank
Scale
Dla agencji rekrutacyjnych, dużych firm z rekrutacjami i szkoleniami wolumenowymi – dziesiątki procesów bez zwiększania zespołu.
2 499 zł / miesiąc brutto
Cena regularna: 3 299 zł
60 000 creditów
300-600 rozmów tekstowych / 150-300 rozmów Voice AI / 75-150 rozmów Video AI z lip-sync *
  • Nieograniczona liczba scenariuszy
  • Rozmowy tekstowe AI w czasie rzeczywistym
  • Rozmowy głosowe AI bez limitu sesji
  • Rozmowy wideo AI z synchronizacją ust – maks. 20 min / sesję
  • Scoring AI po każdej rozmowie
  • AI analiza wyników – automatyczne podsumowanie mocnych stron i obszarów do rozwoju
  • Porównanie wyników uczestników
  • Nagrywanie rozmów audio i video
  • Nagrania przechowywane przez 90 dni
  • Eksport wyników
  • Priorytetowy support
  • Dedykowane wsparcie przy wdrożeniu
  • Preferencyjne ceny top-upów creditów
  • Bez watermarku Talkrank
Umów live demo Wypróbuj za darmo

Zacznij od darmowego konta z 800 creditami. Plan subskrypcji wybierzesz opcjonalnie w panelu po rejestracji.

✓ Darmowe konto ✓ 7 dni trial Voice i Video AI ✓ 800 creditów na start ✓ Bez karty kredytowej

* Szacunkowa liczba rozmów zależy od długości sesji, liczby tur i wybranego trybu. Rozmowy głosowe Voice AI zużywają około 2x więcej creditów niż rozmowy tekstowe. Rozmowy Video AI z synchronizacją ust zużywają około 2x więcej creditów niż Voice AI. Maksymalna długość pojedynczej sesji Video AI z lip-sync wynosi odpowiednio: Trial i Starter 5 min, Growth 10 min, Pro 15 min, Scale 20 min.

Potrzebujesz więcej? Dokup credity w dowolnym momencie.

Dodatkowa pula creditów dostępna dla wszystkich płatnych planów. Nie wygasają do końca okresu rozliczeniowego.

1 000
creditów
110 zł
2 500
creditów
240 zł
5 000
creditów
399 zł
10 000
creditów
699 zł
25 000
creditów
1 499 zł
50 000
creditów
2 499 zł

Przykładowe zastosowania Talkrank

Od treningu rozmów po ocenę kompetencji – twórz własne scenariusze dopasowane do sytuacji, którą chcesz przećwiczyć lub zweryfikować.

Sprzedaż i obsługa klienta
Ćwicz rozmowy z trudnym klientem, reakcje na obiekcje, negocjacje, reklamacje i prezentację oferty. AI wciela się w rolę rozmówcy, reaguje na wypowiedzi uczestnika, a po zakończeniu symulacji Talkrank przygotowuje ocenę i feedback.
Trudne rozmowy i kompetencje managerskie
Przygotuj managerów do rozmów z pracownikami, przekazywania feedbacku, rozwiązywania konfliktów i innych wymagających sytuacji. Uczestnik może wielokrotnie przećwiczyć rozmowę i sprawdzić różne sposoby reagowania bez konsekwencji prawdziwej sytuacji.
Rekrutacja i ocena kompetencji
Sprawdzaj kandydatów w praktycznych scenariuszach przed kolejnym etapem rekrutacji. Każdy uczestnik przechodzi rozmowę według ustalonych zasad, a Talkrank analizuje odpowiedzi i przygotowuje porównywalny scoring według wybranych kryteriów.
Onboarding i trening wiedzy
Twórz symulacje oparte na procedurach, produktach i standardach organizacji. Sprawdzaj, czy uczestnik potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę podczas rozmowy, a także wykorzystuj scenariusze do treningu komunikacji i kompetencji językowych.

Najczęstsze pytania

Odpowiedzi na pytania o rozmowy role-play z AI, tworzenie scenariuszy, ocenę kompetencji, wdrożenie i bezpieczeństwo danych.

Czym są rozmowy role-play z AI?

To interaktywne symulacje rozmów, w których AI wciela się w określoną rolę, np. klienta, pracownika, kandydata lub innego rozmówcę. Uczestnik odpowiada własnymi słowami, a AI reaguje na jego wypowiedzi i rozwija rozmowę zgodnie z przygotowanym scenariuszem.

Dzięki temu można ćwiczyć i oceniać kompetencje w praktycznej sytuacji zamiast korzystać wyłącznie z testów, pytań zamkniętych lub wiedzy teoretycznej.

Do czego można wykorzystać Talkrank?

Talkrank możesz wykorzystać wszędzie tam, gdzie ważne jest przećwiczenie rozmowy lub sprawdzenie sposobu reagowania uczestnika. Przykładowe zastosowania to trening sprzedaży, obsługa klienta, negocjacje, trudne rozmowy managerskie, rekrutacja, onboarding, ocena kompetencji, trening komunikacji oraz kompetencji językowych.

Scenariusz tworzysz samodzielnie, dlatego nie jesteś ograniczony do gotowej biblioteki zastosowań.

Jak wygląda rozmowa z AI?

Uczestnik prowadzi dynamiczną rozmowę z AI, które reaguje na jego odpowiedzi i kontynuuje rozmowę zgodnie z rolą, kontekstem oraz celami określonymi w scenariuszu. Nie wybiera gotowych odpowiedzi – odpowiada własnymi słowami.

W zależności od konfiguracji rozmowa może odbywać się tekstowo, głosowo lub z Avatarem AI.

Czy mogę stworzyć własny scenariusz i rolę AI?

Tak. Sam określasz sytuację, rolę rozmówcy AI, kontekst rozmowy, cele oraz kryteria oceny. Dzięki temu ten sam mechanizm możesz wykorzystać do różnych procesów, od treningu sprzedaży i komunikacji po rekrutację, onboarding czy ocenę wiedzy.

Jak długo trwa rozmowa symulacyjna?

Zależy od wybranego trybu. W trybie czasowym określasz maksymalny czas rozmowy. W trybie turowym definiujesz liczbę wymian między uczestnikiem a AI. Możesz również stworzyć rozmowę etapową, w której uczestnik realizuje określone cele lub kamienie milowe.

Jakie tryby rozmowy są dostępne?

Talkrank oferuje trzy główne tryby: czasowy, turowy oraz etapowy. Tryb czasowy ogranicza długość sesji, tryb turowy określa liczbę wymian, a tryb etapowy prowadzi rozmowę przez zdefiniowane cele lub kamienie milowe.

Dzięki temu scenariusz możesz dopasować zarówno do swobodnego treningu rozmowy, jak i bardziej ustrukturyzowanej weryfikacji wiedzy lub kompetencji.

W jakich językach można prowadzić rozmowy?

Talkrank obsługuje wiele języków. Język wybierasz dla konkretnego scenariusza, dzięki czemu możesz prowadzić symulacje w języku wymaganym w danej sytuacji oraz wykorzystywać platformę do treningu i weryfikacji kompetencji językowych.

Jak AI ocenia uczestnika?

Talkrank analizuje przebieg rozmowy na podstawie kryteriów określonych w scenariuszu. Możesz oceniać m.in. wiedzę merytoryczną, sposób argumentacji, komunikację, reakcję na określone sytuacje, realizację celów rozmowy lub kompetencje językowe.

Po zakończeniu symulacji system przygotowuje scoring, wskazuje mocne strony oraz obszary wymagające poprawy.

Czy mogę samodzielnie określić kryteria oceny?

Tak. Dla każdego scenariusza możesz określić, co ma być oceniane i jakie zachowania, informacje lub cele są istotne. Pozwala to dopasować ocenę do konkretnego szkolenia, stanowiska, procesu lub sytuacji.

Czy można porównywać wyniki uczestników?

Tak. Uczestnicy mogą przechodzić ten sam scenariusz i być oceniani według tych samych kryteriów. Pozwala to porównywać wyniki, analizować mocne i słabe strony oraz obserwować postępy przy kolejnych próbach.

Jak uczestnik otrzymuje dostęp do symulacji?

Po przygotowaniu scenariusza możesz wygenerować link do rozmowy i udostępnić go uczestnikom.

Link możesz m.in.:

  • wysłać bezpośrednio uczestnikowi,
  • przesłać e-mailem lub przez komunikator,
  • wykorzystać w procesie rekrutacyjnym lub szkoleniowym.

Uczestnik może rozpocząć symulację bez konieczności tworzenia konta organizacji.

Czy uczestnik wie, że rozmawia z AI?

Tak. Uczestnik jest informowany, że bierze udział w rozmowie prowadzonej z wykorzystaniem AI. Proces jest projektowany w sposób transparentny, a przed rozpoczęciem sesji uczestnik otrzymuje odpowiednie informacje i zgody wymagane dla danego scenariusza.

Czy mogę odsłuchać lub przeczytać przebieg rozmowy?

Tak. Masz dostęp do przebiegu sesji i wyników rozmowy. Jeżeli dla danego scenariusza włączone jest nagrywanie, możesz również uzyskać dostęp do nagrania zgodnie z ustawieniami i wymaganymi zgodami.

Ile czasu zajmuje stworzenie scenariusza rozmowy?

Podstawowy scenariusz możesz przygotować w kilka minut. Określasz rolę AI, sytuację, sposób prowadzenia rozmowy oraz kryteria oceny, a następnie możesz wielokrotnie wykorzystywać i rozwijać przygotowany scenariusz.

Czy muszę mieć wiedzę techniczną, żeby korzystać z Talkrank?

Nie. Talkrank został zaprojektowany tak, aby tworzenie scenariuszy, udostępnianie symulacji i analiza wyników nie wymagały wiedzy programistycznej ani technicznej.

Czy Talkrank integruje się z systemami ATS?

Talkrank może działać niezależnie od systemu ATS. Link do przygotowanej rozmowy możesz wykorzystać w swoim procesie rekrutacyjnym i udostępnić kandydatom. Natywne integracje z zewnętrznymi systemami mogą być rozwijane wraz z platformą.

Jak chronione są dane uczestników?

Dane są przechowywane w infrastrukturze z kontrolą dostępu, a dostęp do informacji dotyczących sesji mają uprawnione osoby w organizacji. Zakres przetwarzanych danych jest ograniczany do informacji potrzebnych do realizacji danej funkcji platformy.

Czy Talkrank uwzględnia wymagania RODO?

Talkrank jest projektowany z uwzględnieniem wymagań dotyczących ochrony danych, w tym zasad minimalizacji danych, kontroli dostępu oraz transparentnego informowania uczestników o sposobie przetwarzania ich danych.

Jak długo przechowywane są dane?

Okres przechowywania danych zależy od rodzaju danych, ustawień usługi oraz obowiązujących zasad retencji. Szczegółowe informacje dotyczące przechowywania i usuwania danych są dostępne w dokumentacji dotyczącej prywatności i przetwarzania danych.

Czy jest dostępny okres próbny?

Tak. Możesz założyć bezpłatne konto i przetestować Talkrank bez podawania danych karty płatniczej. Konto startowe pozwala sprawdzić tworzenie scenariuszy oraz działanie rozmów symulacyjnych przed wyborem płatnego planu.

Jak wygląda model rozliczenia?

Talkrank działa w modelu subskrypcyjnym z systemem creditów. Zużycie zależy od rodzaju i czasu trwania rozmowy oraz wykorzystywanych funkcji. Dostępne plany różnią się pulą creditów i zakresem możliwości platformy.

Sprawdzaj i rozwijaj kompetencje w praktyce, nie tylko na podstawie deklaracji.

Ćwicz. Oceniaj. Analizuj postępy.

Twórz własne scenariusze interaktywnych rozmów z AI do treningu i oceny kompetencji. Uczestnicy przechodzą realistyczne symulacje, a Talkrank automatycznie przygotowuje scoring, feedback oraz wskazuje mocne strony i obszary do poprawy.

Wypróbuj Talkrank za darmo