Rekrutujesz?
Weryfikuj faktyczne kompetencje kandydatów zanim poświęcisz czas na rozmowę rekrutacyjną.
Twórz interaktywne rozmowy symulacyjne z avatarem AI i automatycznie oceniaj kompetencje według ustalonych kryteriów.
Uczestnik musi myśleć, argumentować i reagować na pytania.
Sprawdzaj kandydatów w praktyce i ogranicz czas poświęcany na osoby, które dobrze wyglądają tylko na papierze.
Dla kogo jest Talkrank?
Jedno narzędzie do rozwijania i sprawdzania kompetencji w różnych obszarach organizacji.
Rekrutujesz sam, bez doświadczenia w ocenie kandydatów?
Talkrank przeprowadza rozmowę za Ciebie i mówi wprost: ten kandydat zna się na rzeczy, tamten nie. Nie musisz wiedzieć jakie pytania zadawać ani jak oceniać odpowiedzi – system robi to automatycznie. Zapraszasz na spotkanie tylko tych, którzy faktycznie spełniają wymagania.
Zbyt dużo rozmów, za mało czasu na tych właściwych kandydatów?
Talkrank weryfikuje kompetencje zanim kandydat trafi do rekrutera. Dostajesz ranking oparty na realnej wiedzy i zachowaniu w symulowanej rozmowie – nie na tym co ktoś napisał w CV. Mniej zmarnowanych spotkań, lepsze decyzje, mniejsze obciążenie zespołu.
Obsługujesz wielu klientów jednocześnie – każda rozmowa kosztuje Cię czas i pieniądze.
Talkrank automatyzuje wstępną selekcję: kandydaci przechodzą symulowaną rozmowę samodzielnie, Ty dostajesz gotowy scoring. Więcej procesów, ten sam zespół, wyższa marża na każdym zleceniu.
Zarządzasz zespołem i chcesz rozwijać kompetencje pracowników?
TalkRank pozwala tworzyć realistyczne symulacje rozmów np: sprzedażowych, obsługi klienta, negocjacji i trudnych sytuacji biznesowych. Pracownicy samodzielnie przechodzą rozmowy symulacyjne, a system automatycznie ocenia ich sposób reagowania, argumentację i poziom kompetencji. Otrzymujesz konkretne wyniki i widzisz, które obszary wymagają dalszego rozwoju.
Dlaczego deklaracje i teoria nie pokazują realnych kompetencji – i jak to zmienić.
Niezależnie od tego, czy rekrutujesz, czy rozwijasz zespół, dopiero praktyczna rozmowa pokazuje, jak uczestnik naprawdę reaguje, argumentuje i podejmuje decyzje.
Najczęstsze problemy w ocenie i rozwoju kompetencji
Jak rozwiązuje to Talkrank
Jak działa Talkrank – czyli automatyczna weryfikacja kompetencji.
Uruchom proces automatycznej weryfikacji kompetencji uczestników w interaktywnych rozmowach symulacyjnych AI w kilku prostych krokach.
Sprawdzaj wiedzę, umiejętności i sposób działania kandydatów.
CV to tylko słowa na papierze – nie pokazuje ani wiedzy, ani tego jak kandydat myśli i działa pod presją. Talkrank weryfikuje jedno i drugie w realnej rozmowie symulacyjnej.
Co możesz ocenić z Talkrank
Kompetencje merytoryczne
Wiedza specjalistyczna, znajomość procesów, narzędzi i poprawność odpowiedzi na pytania związane z rolą.
Komunikacja
Jasność wypowiedzi, sposób argumentacji, struktura odpowiedzi i umiejętność prowadzenia rozmowy.
Myślenie sytuacyjne
Reakcje na konkretne scenariusze, sposób analizowania problemu i dobierania właściwych działań.
Podejmowanie decyzji
Logika działania, priorytetyzacja i zachowanie kandydata w sytuacjach wymagających wyboru.
Kompetencje językowe
Sprawdzaj płynność wypowiedzi, poprawność językową oraz zdolność komunikacji w wybranym języku.
Ile kosztuje Cię jedna błędna rekrutacja lub utrata choćby jednego klienta?
Przy średniej krajowej pensji brutto (~9 562 zł) – trzy miesiące z nietrafionym pracownikiem to ponad 28 686 zł samych wynagrodzeń. Do tego nowa rekrutacja od zera. Łączny koszt jednego błędu rekrutacyjnego to często równowartość 6–12 miesięcznych pensji na danym stanowisku.
Sytuacja stresowa dla pracownika, który nie umie się w niej odnaleźć może oznaczać utraconą sprzedaż, niepotrzebny rabat, źle obsłużoną reklamację lub niezadowolonego klienta. Do tego dochodzi czas managera poświęcony na poprawianie błędów, które można było wykryć wcześniej podczas bezpiecznej rozmowy symulacyjnej.
Plan Growth kosztuje
649 zł/mies.
Uniknięcie choćby jednej błędnej rekrutacji to oszczędność kilkadziesiąt razy większa niż koszt całorocznej subskrypcji Talkrank.
Prosty model dopasowany do skali Twoich procesów
Płacisz za realne użycie. Każdy plan oparty jest o system creditów – możesz wykorzystać je na rozmowy tekstowe, głosowe i wideo AI. Bez ukrytych kosztów.
- 1 scenariusz rozmowy
- Rozmowy tekstowe AI w czasie rzeczywistym
- Podstawowy scoring AI po rozmowie
- Porównanie wyników uczestników
- Pełna analiza wyników zespołu
- Rozmowy głosowe Voice AI
- Rozmowy wideo AI z synchronizacją ust
- Nagrywanie rozmów
- Watermark Talkrank
- Nieograniczona liczba scenariuszy
- Rozmowy tekstowe AI w czasie rzeczywistym
- Rozmowy głosowe Voice AI
- Rozmowy wideo AI z synchronizacją ust – maks. 5 min / sesję
- Scoring AI po każdej rozmowie
- Porównanie wyników uczestników
- Pełna analiza wyników zespołu
- Nagrywanie rozmów
- Bez watermarku Talkrank
- Nieograniczona liczba scenariuszy
- Rozmowy tekstowe AI w czasie rzeczywistym
- Rozmowy głosowe Voice AI
- Rozmowy wideo AI z synchronizacją ust – maks. 10 min / sesję
- Scoring AI po każdej rozmowie
- AI analiza wyników – automatyczne podsumowanie mocnych stron i obszarów do rozwoju
- Porównanie wyników uczestników
- Nagrywanie rozmów audio
- Nagrania przechowywane przez 30 dni
- Eksport wyników
- Bez watermarku Talkrank
- Nieograniczona liczba scenariuszy
- Rozmowy tekstowe AI w czasie rzeczywistym
- Rozmowy głosowe AI bez limitu sesji
- Rozmowy wideo AI z synchronizacją ust – maks. 15 min / sesję
- Scoring AI po każdej rozmowie
- AI analiza wyników – automatyczne podsumowanie mocnych stron i obszarów do rozwoju
- Porównanie wyników uczestników
- Nagrywanie rozmów audio i video
- Nagrania przechowywane przez 60 dni
- Eksport wyników
- Priorytetowy support
- Bez watermarku Talkrank
- Nieograniczona liczba scenariuszy
- Rozmowy tekstowe AI w czasie rzeczywistym
- Rozmowy głosowe AI bez limitu sesji
- Rozmowy wideo AI z synchronizacją ust – maks. 20 min / sesję
- Scoring AI po każdej rozmowie
- AI analiza wyników – automatyczne podsumowanie mocnych stron i obszarów do rozwoju
- Porównanie wyników uczestników
- Nagrywanie rozmów audio i video
- Nagrania przechowywane przez 90 dni
- Eksport wyników
- Priorytetowy support
- Dedykowane wsparcie przy wdrożeniu
- Preferencyjne ceny top-upów creditów
- Bez watermarku Talkrank
Zacznij od darmowego konta z 800 creditami. Plan subskrypcji wybierzesz opcjonalnie w panelu po rejestracji.
* Szacunkowa liczba rozmów zależy od długości sesji, liczby tur i wybranego trybu. Rozmowy głosowe Voice AI zużywają około 2x więcej creditów niż rozmowy tekstowe. Rozmowy Video AI z synchronizacją ust zużywają około 2x więcej creditów niż Voice AI. Maksymalna długość pojedynczej sesji Video AI z lip-sync wynosi odpowiednio: Trial i Starter 5 min, Growth 10 min, Pro 15 min, Scale 20 min.
Potrzebujesz więcej? Dokup credity w dowolnym momencie.
Dodatkowa pula creditów dostępna dla wszystkich płatnych planów. Nie wygasają do końca okresu rozliczeniowego.
Gdzie wykorzystasz Talkrank
Jedno narzędzie, wiele zastosowań w procesie oceny kompetencji.
Najczęstsze pytania
Odpowiedzi na pytania o działanie platformy, ocenę kandydatów, wdrożenie i bezpieczeństwo danych.
Jak długo trwa rozmowa symulacyjna?
Zależy od trybu który wybierzesz. W trybie czasowym sam określasz maksymalny czas trwania rozmowy. W trybie turowym definiujesz liczbę wymian — rozmowa kończy się po określonej liczbie tur, niezależnie od czasu. Możesz też projektować rozmowę jako zestaw etapów z konkretnymi celami do osiągnięcia.
W jakim języku prowadzone są rozmowy?
Talkrank obsługuje wiele języków. Możesz wybrać język rozmowy w zależności od roli, rynku lub wymagań stanowiska.
Jakie tryby rozmowy są dostępne?
Talkrank oferuje trzy tryby: czasowy — rozmowa trwa określony czas, turowy — rozmowa kończy się po zadeklarowanej liczbie wymian, oraz etapowy — rozmowa przebiega przez zdefiniowane kamienie milowe. Każdy tryb możesz dowolnie konfigurować i łączyć z różnymi typami scenariuszy.
Czy kandydat wie, że rozmawia z AI?
Tak — kandydat ma świadomość, że bierze udział w automatycznej rozmowie. Proces jest transparentny i jasno komunikowany.
Jak kandydat otrzymuje dostęp do rozmowy?
Po stworzeniu scenariusza generowany jest unikalny link.
Możesz:
- wysłać go automatycznie z aplikacji,
- udostępnić na stronie,
- przesłać mailowo lub przez komunikator.
Kandydat wypełnia krótki formularz i rozpoczyna rozmowę.
Jak AI ocenia odpowiedzi kandydatów?
System analizuje odpowiedzi kandydatów na podstawie zdefiniowanych kryteriów i kontekstu pytania. Ocena uwzględnia m.in. poprawność merytoryczną, sposób myślenia oraz strukturę odpowiedzi.
Czy mogę dostosować kryteria oceny do swojej roli?
Tak. Możesz określić, jakie kompetencje są kluczowe dla danej roli i na ich podstawie oceniać kandydatów.
Jak porównywać kandydatów między sobą?
Każdy kandydat przechodzi ten sam scenariusz, dzięki czemu możesz:
- porównać odpowiedzi,
- analizować wyniki,
- tworzyć ranking kandydatów.
Czy mogę odsłuchać lub przeczytać przebieg rozmowy?
Tak. Masz dostęp do pełnego przebiegu rozmowy — zarówno w formie tekstowej, jak i nagrania, jeśli nagrywanie jest włączone w scenariuszu.
Ile czasu zajmuje stworzenie scenariusza rozmowy?
Stworzenie podstawowego scenariusza zajmuje około 5–10 minut. Możesz go później rozwijać i dopasowywać do kolejnych procesów.
Czy muszę mieć wiedzę techniczną, żeby korzystać z Talkrank?
Nie. Aplikacja jest zaprojektowana tak, aby mogły z niej korzystać osoby bez wiedzy technicznej.
Czy Talkrank integruje się z systemami ATS?
Talkrank działa niezależnie — wystarczy link do rozmowy który możesz umieścić w ogłoszeniu, ATS-ie lub wysłać mailem. Natywne integracje z systemami ATS są w planach rozwoju.
Jak przechowywane są dane kandydatów?
Dane są przechowywane w bezpiecznej infrastrukturze z kontrolą dostępu. Dostęp do nich mają wyłącznie uprawnione osoby w organizacji. Dane uczestników rozmów symulacyjnych nigdy nie trafiają do modelu AI.
Czy Talkrank jest zgodny z RODO?
Tak. System jest projektowany zgodnie z zasadami RODO, w tym minimalizacją danych i kontrolą dostępu.
Jak długo przechowywane są dane?
Czas przechowywania danych możesz kontrolować w zależności od procesu rekrutacyjnego i polityki organizacji.
Czy jest dostępny okres próbny?
Tak. Rejestracja jest bezpłatna i od razu otrzymujesz 500 creditów — wystarczy na 2–5 pełnych rozmów symulacyjnych. Bez karty kredytowej, bez zobowiązań. Zakładasz konto i testujesz od razu.
Jak wygląda model rozliczenia?
Subskrypcja miesięczna oparta o system creditów — płacisz za realne użycie. Każda rozmowa zużywa określoną liczbę creditów zależnie od trybu i czasu trwania. Możesz dokupić dodatkową pulę creditów w dowolnym momencie — zakupione niewykorzystane credity nie wygasają i przechodzą na kolejne okresy rozliczeniowe.
Czy mogę używać Talkrank do celów innych niż rekrutacja?
Tak. Poza weryfikacją kandydatów Talkrank sprawdza się wszędzie tam gdzie liczy się ocena kompetencji — onboarding nowych pracowników, testy wiedzy po szkoleniach, rozwój zespołu czy weryfikacja umiejętności językowych.
Sprawdzaj i rozwijaj kompetencje w praktyce, nie tylko na podstawie deklaracji.
Wykorzystaj Talkrank w rekrutacji i rozwoju zespołu. Kandydaci i pracownicy przechodzą dynamiczne rozmowy z AI, a Ty otrzymujesz scoring, analizę mocnych stron i konkretne obszary do poprawy.
Wypróbuj Talkrank za darmo