{"id":688,"date":"2026-07-21T11:09:00","date_gmt":"2026-07-21T09:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/talkrank.app\/?p=688"},"modified":"2026-07-21T15:26:34","modified_gmt":"2026-07-21T13:26:34","slug":"tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talkrank.app\/en\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/","title":{"rendered":"Creating a scenario for a simulation interview"},"content":{"rendered":"
\n

Scenariusz okre\u015bla przebieg rozmowy z avatarem AI, jej cel oraz spos\u00f3b oceny uczestnika. W tym poradniku poka\u017cemy, jak utworzy\u0107 pierwszy scenariusz krok po kroku.<\/p>\n\n\n\n

Obejrzyj instrukcj\u0119 wideo<\/h2>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n

Instrukcja krok po kroku<\/h2>\n\n\n\n

1. Wybierz typ rozmowy<\/h3>\n\n\n\n

Na pocz\u0105tku okre\u015bl, co chcesz sprawdzi\u0107 podczas rozmowy. Mo\u017cesz wybra\u0107 jeden z gotowych wariant\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Conversation simulation<\/strong> – do \u0107wiczenia sprzeda\u017cy, obs\u0142ugi klienta, negocjacji lub trudnych rozm\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
  • Test wiedzy lub kompetencji<\/strong> – do sprawdzania znajomo\u015bci okre\u015blonych zagadnie\u0144, produkt\u00f3w lub umiej\u0119tno\u015bci.<\/li>\n\n\n\n
  • Procedury lub onboarding<\/strong> – do weryfikacji znajomo\u015bci proces\u00f3w, standard\u00f3w i zasad obowi\u0105zuj\u0105cych w firmie.<\/li>\n\n\n\n
  • W\u0142asny scenariusz<\/strong> – pozwala samodzielnie skonfigurowa\u0107 wszystkie ustawienia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Gotowy wariant automatycznie dobiera zalecane ustawienia. Nadal mo\u017cesz je p\u00f3\u017aniej zmieni\u0107.<\/p>\n\n\n\n

    Po dokonaniu wyboru kliknij \u201eDalej\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    2. Uzupe\u0142nij podstawowe informacje<\/h3>\n\n\n\n

    W tej cz\u0119\u015bci podajesz nazw\u0119 scenariusza, j\u0119zyk rozmowy oraz instrukcj\u0119 widoczn\u0105 dla uczestnika.<\/p>\n\n\n\n

    Tytu\u0142 scenariusza *<\/code><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Nadaj scenariuszowi kr\u00f3tk\u0105 i jednoznaczn\u0105 nazw\u0119, na przyk\u0142ad:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Rozmowa sprzeda\u017cowa<\/li>\n\n\n\n
    • Obs\u0142uga reklamacji<\/li>\n\n\n\n
    • Offer presentation<\/li>\n\n\n\n
    • Test znajomo\u015bci procedury zwrot\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Tytu\u0142 pomo\u017ce p\u00f3\u017aniej odnale\u017a\u0107 scenariusz na li\u015bcie.<\/p>\n\n\n\n

      The language of conversation *<\/code><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Wybierz j\u0119zyk, w kt\u00f3rym avatar ma prowadzi\u0107 rozmow\u0119. Uczestnik r\u00f3wnie\u017c powinien odpowiada\u0107 w wybranym j\u0119zyku.<\/p>\n\n\n\n

      Opcje dodatkowe<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Po rozwini\u0119ciu tej sekcji mo\u017cesz okre\u015bli\u0107 kategori\u0119 oraz poziom trudno\u015bci scenariusza. Ustawienia te nie s\u0105 obowi\u0105zkowe.<\/p>\n\n\n\n

      Opis dla uczestnika *<\/code><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Napisz, czego dotyczy rozmowa, w jak\u0105 rol\u0119 wciela si\u0119 uczestnik i jakie jest jego zadanie.<\/p>\n\n\n\n

      Przyk\u0142ad:<\/p>\n\n\n\n

      \n

      W tej rozmowie wcielasz si\u0119 w przedstawiciela handlowego naszej firmy. Twoim zadaniem jest zaprezentowanie oferty i pozyskanie klienta na nasze produkty.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

      Ten tekst uczestnik zobaczy przed rozpocz\u0119ciem symulacji. Nie wp\u0142ywa on na zachowanie avatara.<\/p>\n\n\n\n

      Wymaganie numeru telefonu<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Opcjonalnie mo\u017cesz zaznaczy\u0107, \u017ce uczestnik musi poda\u0107 numer telefonu podczas zapisywania si\u0119 na rozmow\u0119.<\/p>\n\n\n\n

      Po uzupe\u0142nieniu wymaganych p\u00f3l kliknij \u201eDalej\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

      3. Skonfiguruj avatara i kontekst rozmowy<\/h3>\n\n\n\n

      W tym kroku okre\u015blasz, kim jest avatar, jak powinien si\u0119 zachowywa\u0107 oraz w jaki spos\u00f3b zostanie zaprezentowany uczestnikowi.<\/p>\n\n\n\n

      Kontekst rozmowy dla AI *<\/code><\/strong><\/p>\n\n\n\n

      To najwa\u017cniejsze pole ca\u0142ego scenariusza. Opisz w nim:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • kim jest avatar,<\/li>\n\n\n\n
      • w jakiej sytuacji odbywa si\u0119 rozmowa,<\/li>\n\n\n\n
      • jakie ma nastawienie,<\/li>\n\n\n\n
      • jakie informacje posiada,<\/li>\n\n\n\n
      • jak powinien reagowa\u0107 na wypowiedzi uczestnika,<\/li>\n\n\n\n
      • czego nie powinien robi\u0107.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Instrukcj\u0119 pisz bezpo\u015brednio do avatara. Mo\u017cesz u\u017cywa\u0107 sformu\u0142owa\u0144:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • \u201eJeste\u015b…\u201d<\/li>\n\n\n\n
        • \u201eTwoim zadaniem jest…\u201d<\/li>\n\n\n\n
        • \u201eZachowuj si\u0119…\u201d<\/li>\n\n\n\n
        • \u201eDopytaj, gdy…\u201d<\/li>\n\n\n\n
        • \u201eNie podpowiadaj uczestnikowi…\u201d<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Przyk\u0142ad:<\/p>\n\n\n\n

          \n

          Jeste\u015b w\u0142a\u015bcicielem osiedlowego sklepu spo\u017cywczego dzia\u0142aj\u0105cego od wielu lat. Masz ograniczon\u0105 ilo\u015b\u0107 miejsca na p\u00f3\u0142kach i jeste\u015b zadowolony z obecnych dostawc\u00f3w. Nie szukasz aktywnie nowych produkt\u00f3w. Mo\u017cesz jednak rozwa\u017cy\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, je\u015bli uczestnik przedstawi przekonuj\u0105ce argumenty biznesowe. Jeste\u015b zabiegany i nie masz czasu na d\u0142ugie rozmowy, interesuj\u0105 Ci\u0119 konkrety i warto\u015b\u0107 biznesowa.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

          Obok pola znajduje si\u0119 pomoc \u201eJak napisa\u0107 dobry prompt?\u201d<\/strong>. Znajdziesz tam checklist\u0119 oraz gotowe przyk\u0142ady, kt\u00f3re mo\u017cesz wklei\u0107 i dostosowa\u0107 do swojej rozmowy.<\/p>\n\n\n\n

          Dodatkowe instrukcje<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Ta cz\u0119\u015b\u0107 jest opcjonalna. Pozwala dok\u0142adniej okre\u015bli\u0107 zachowanie avatara:<\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Bran\u017ca lub kontekst<\/strong> – na przyk\u0142ad e-commerce, SaaS, handel detaliczny.<\/li>\n\n\n\n
          • Nastr\u00f3j lub ton<\/strong> – okre\u015bla spos\u00f3b reagowania avatara.<\/li>\n\n\n\n
          • Poziom oporu<\/strong> – ustala, jak \u0142atwo avatar b\u0119dzie przyjmowa\u0142 argumenty uczestnika.<\/li>\n\n\n\n
          • Cel rozmowy<\/strong> – informuje system, jaki rezultat powinien osi\u0105gn\u0105\u0107 uczestnik.<\/li>\n\n\n\n
          • Dodatkowa wiedza<\/strong> – pozwala przekaza\u0107 AI informacje potrzebne do prowadzenia rozmowy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            Cel rozmowy wykorzystywany jest przede wszystkim podczas oceny, tworzenia raport\u00f3w i por\u00f3wnywania wynik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

            Avatar *<\/code><\/strong><\/p>\n\n\n\n

            Wybierz avatara, kt\u00f3ry b\u0119dzie prowadzi\u0142 rozmow\u0119. Wyb\u00f3r wp\u0142ywa mi\u0119dzy innymi na g\u0142os i wygl\u0105d rozm\u00f3wcy.<\/p>\n\n\n\n

            Prezentacja *<\/code><\/strong><\/p>\n\n\n\n

            Wybierz spos\u00f3b pokazania avatara:<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Wideo avatara<\/strong> – podczas wypowiedzi wy\u015bwietlana jest animacja m\u00f3wi\u0105cej postaci.<\/li>\n\n\n\n
            • Zdj\u0119cie statyczne<\/strong> – podczas rozmowy wy\u015bwietlane jest nieruchome zdj\u0119cie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              Tryb rozmowy<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              Wybierz spos\u00f3b komunikacji uczestnika:<\/p>\n\n\n\n

                \n
              • Rozmowa g\u0142osowa<\/strong> – avatar m\u00f3wi, a uczestnik odpowiada przez mikrofon.<\/li>\n\n\n\n
              • Rozmowa tekstowa<\/strong> – rozmowa odbywa si\u0119 za pomoc\u0105 wiadomo\u015bci tekstowych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                Przed przej\u015bciem dalej mo\u017cesz u\u017cy\u0107 przycisku \u201ePodgl\u0105d avatara\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                4. Ustaw przebieg rozmowy<\/h3>\n\n\n\n

                Wybierz jeden z trzech sposob\u00f3w prowadzenia symulacji.<\/p>\n\n\n\n

                Swobodna rozmowa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                Avatar prowadzi naturaln\u0105 rozmow\u0119 bez narzuconej kolejno\u015bci pyta\u0144. AI ocenia ca\u0142o\u015b\u0107 wypowiedzi, realizacj\u0119 celu i spos\u00f3b prowadzenia rozmowy.<\/p>\n\n\n\n

                Dla tego wariantu ustaw:<\/p>\n\n\n\n

                  \n
                • Przewidywany czas rozmowy *<\/code><\/strong> – okre\u015bla oczekiwan\u0105 d\u0142ugo\u015b\u0107 symulacji.<\/li>\n\n\n\n
                • Czas na odpowied\u017a<\/strong> – opcjonalny limit czasu na pojedyncz\u0105 wypowied\u017a uczestnika. Warto\u015b\u0107 0<\/code> wy\u0142\u0105cza limit.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                  Ten tryb najlepiej sprawdza si\u0119 w symulacjach sprzeda\u017cy, negocjacji, obs\u0142ugi klienta i innych kompetencji mi\u0119kkich.<\/p>\n\n\n\n

                  Rozmowa na liczb\u0119 tur<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Sesja ko\u0144czy si\u0119 po ustalonej liczbie wymian pomi\u0119dzy avatarem a uczestnikiem. AI ocenia poszczeg\u00f3lne odpowiedzi, a nast\u0119pnie wylicza wynik ca\u0142ej rozmowy.<\/p>\n\n\n\n

                  Ten wariant sprawdzi si\u0119 mi\u0119dzy innymi w testach wiedzy i kr\u00f3tszych rozmowach kontrolnych.<\/p>\n\n\n\n

                  Scenariusz z kamieniami milowymi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Rozmowa opiera si\u0119 na wcze\u015bniej okre\u015blonych krokach, pytaniach lub zagadnieniach. AI pilnuje ich realizacji i ocenia odpowiedzi uczestnika.<\/p>\n\n\n\n

                  Ten tryb jest najbardziej odpowiedni do procedur, onboardingu i rozm\u00f3w o ustalonej strukturze.<\/p>\n\n\n\n

                  Po wybraniu przebiegu i uzupe\u0142nieniu wymaganych ustawie\u0144 kliknij \u201eDalej\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                  5. Skonfiguruj ocen\u0119 rozmowy<\/h3>\n\n\n\n

                  W tej cz\u0119\u015bci okre\u015blasz, kiedy uczestnik zaliczy rozmow\u0119 oraz wed\u0142ug jakich kryteri\u00f3w zostanie oceniony.<\/p>\n\n\n\n

                  Pr\u00f3g zaliczenia *<\/code><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Wprowad\u017a minimalny wynik wymagany do zaliczenia scenariusza. Przyk\u0142adowo pr\u00f3g 70%<\/code> oznacza, \u017ce uczestnik musi uzyska\u0107 co najmniej 70% mo\u017cliwych punkt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

                  Kryteria oceny<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Wybierz tylko te kryteria, kt\u00f3re rzeczywi\u015bcie pasuj\u0105 do celu rozmowy. Dost\u0119pne kryteria obejmuj\u0105 mi\u0119dzy innymi:<\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  • komunikacj\u0119,<\/li>\n\n\n\n
                  • jasno\u015b\u0107 odpowiedzi,<\/li>\n\n\n\n
                  • profesjonalizm,<\/li>\n\n\n\n
                  • kompetencje j\u0119zykowe,<\/li>\n\n\n\n
                  • orientacj\u0119 na klienta,<\/li>\n\n\n\n
                  • radzenie sobie z obiekcjami,<\/li>\n\n\n\n
                  • rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n
                  • wiedz\u0119,<\/li>\n\n\n\n
                  • znajomo\u015b\u0107 produktu lub us\u0142ugi,<\/li>\n\n\n\n
                  • znajomo\u015b\u0107 procesu,<\/li>\n\n\n\n
                  • zgodno\u015b\u0107 z zasadami i procedurami.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                    Dla ka\u017cdego wybranego kryterium ustaw jego wag\u0119 w skali od 1 do 5:<\/p>\n\n\n\n

                      \n
                    • 1<\/code> – ma\u0142o wa\u017cne,<\/li>\n\n\n\n
                    • 3<\/code> – \u015brednio wa\u017cne,<\/li>\n\n\n\n
                    • 5<\/code> – bardzo wa\u017cne.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                      Nie zaznaczaj zbyt wielu kryteri\u00f3w. W wi\u0119kszo\u015bci scenariuszy wystarczy od 3 do 5 dobrze dobranych element\u00f3w. Zbyt szeroki zakres mo\u017ce zmniejszy\u0107 czytelno\u015b\u0107 ko\u0144cowej oceny.<\/p>\n\n\n\n

                      W\u0142asne kryterium<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      Je\u017celi na li\u015bcie nie ma potrzebnego elementu, kliknij \u201eDodaj w\u0142asne kryterium\u201d<\/strong>. Opisz kr\u00f3tko i konkretnie, czego AI ma szuka\u0107 w odpowiedziach uczestnika.<\/p>\n\n\n\n

                      Po skonfigurowaniu oceny kliknij \u201eDalej\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                      6. Sprawd\u017a ustawienia i opublikuj scenariusz<\/h3>\n\n\n\n

                      Ostatni krok pokazuje podsumowanie konfiguracji. Sprawd\u017a przede wszystkim:<\/p>\n\n\n\n

                        \n
                      • tytu\u0142 i j\u0119zyk rozmowy,<\/li>\n\n\n\n
                      • wybranego avatara,<\/li>\n\n\n\n
                      • spos\u00f3b prezentacji,<\/li>\n\n\n\n
                      • tryb rozmowy,<\/li>\n\n\n\n
                      • przebieg scenariusza,<\/li>\n\n\n\n
                      • pr\u00f3g zaliczenia,<\/li>\n\n\n\n
                      • liczb\u0119 wybranych kryteri\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                        Nagrywanie sesji<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        Nagrywanie rozm\u00f3w jest dost\u0119pne w wybranych planach. Je\u017celi funkcja jest aktywna, w tym miejscu mo\u017cesz zdecydowa\u0107, czy sesje maj\u0105 by\u0107 nagrywane.<\/p>\n\n\n\n

                        Status scenariusza *<\/code><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        Wybierz jeden z dost\u0119pnych status\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n

                          \n
                        • Szkic<\/strong> – scenariusz pozostaje niewidoczny dla uczestnik\u00f3w i mo\u017cna go dalej edytowa\u0107.<\/li>\n\n\n\n
                        • Aktywny<\/strong> – scenariusz jest gotowy do wykorzystania i udost\u0119pnienia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                          Przed publikacj\u0105 kliknij \u201eTestuj scenariusz\u201d<\/strong> i przeprowad\u017a przynajmniej jedn\u0105 rozmow\u0119 pr\u00f3bn\u0105. Sprawd\u017a, czy avatar:<\/p>\n\n\n\n

                            \n
                          • prawid\u0142owo rozumie swoj\u0105 rol\u0119,<\/li>\n\n\n\n
                          • zachowuje oczekiwany poziom oporu,<\/li>\n\n\n\n
                          • nie podpowiada uczestnikowi odpowiedzi,<\/li>\n\n\n\n
                          • prowadzi rozmow\u0119 zgodnie z celem,<\/li>\n\n\n\n
                          • reaguje naturalnie na r\u00f3\u017cne wypowiedzi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                            Je\u017celi wszystko dzia\u0142a prawid\u0142owo, ustaw scenariusz jako aktywny i kliknij \u201eZapisz zmiany\u201d<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                            <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                            Scenariusz okre\u015bla przebieg rozmowy z avatarem AI, jej cel oraz spos\u00f3b oceny uczestnika. W tym poradniku poka\u017cemy, jak utworzy\u0107 pierwszy scenariusz krok po kroku. Obejrzyj instrukcj\u0119 wideo Instrukcja krok po kroku 1. Wybierz typ rozmowy Na pocz\u0105tku okre\u015bl, co chcesz sprawdzi\u0107 podczas rozmowy. Mo\u017cesz wybra\u0107 jeden z gotowych wariant\u00f3w: Gotowy wariant automatycznie dobiera zalecane ustawienia. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-688","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tutoriale-talkrank"],"yoast_head":"\nTworzenie scenariusza rozmowy symulacyjnej - Talkrank \u2013 weryfikacja kompetencji kandydat\u00f3w i rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talkrank.app\/en\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tworzenie scenariusza rozmowy symulacyjnej - Talkrank \u2013 weryfikacja kompetencji kandydat\u00f3w i rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Scenariusz okre\u015bla przebieg rozmowy z avatarem AI, jej cel oraz spos\u00f3b oceny uczestnika. W tym poradniku poka\u017cemy, jak utworzy\u0107 pierwszy scenariusz krok po kroku. Obejrzyj instrukcj\u0119 wideo Instrukcja krok po kroku 1. Wybierz typ rozmowy Na pocz\u0105tku okre\u015bl, co chcesz sprawdzi\u0107 podczas rozmowy. Mo\u017cesz wybra\u0107 jeden z gotowych wariant\u00f3w: Gotowy wariant automatycznie dobiera zalecane ustawienia. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talkrank.app\/en\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talkrank \u2013 weryfikacja kompetencji kandydat\u00f3w i rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-21T09:09:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-21T13:26:34+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/591a776d2ddf67cd946f30bb9b752f80\"},\"headline\":\"Tworzenie scenariusza rozmowy symulacyjnej\",\"datePublished\":\"2026-07-21T09:09:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-21T13:26:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\\\/\"},\"wordCount\":1190,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Tutoriale Talkrank\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\\\/\",\"name\":\"Tworzenie scenariusza rozmowy symulacyjnej - Talkrank \u2013 weryfikacja kompetencji kandydat\u00f3w i rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-21T09:09:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-21T13:26:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tworzenie scenariusza rozmowy symulacyjnej\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/\",\"name\":\"Talkrank \u2013 weryfikacja kompetencji kandydat\u00f3w i rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w\",\"description\":\"Talkrank to platforma SaaS do weryfikacji i rozwijania kompetencji w rozmowach symulacyjnych z avatarem AI. Produkt jest skierowany do dzia\u0142\u00f3w HR, agencji rekrutacyjnych, w\u0142a\u015bcicieli firm oraz organizacji, kt\u00f3re chc\u0105 skuteczniej ocenia\u0107 kandydat\u00f3w i zwi\u0119ksza\u0107 kompetencje swoich zespo\u0142\u00f3w.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/#organization\",\"name\":\"Talkrank.app\",\"url\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/logowb.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/logowb.png\",\"width\":1050,\"height\":348,\"caption\":\"Talkrank.app\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/591a776d2ddf67cd946f30bb9b752f80\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1acf3740190d9af8233fd429cba9dabeacdbfba3dc1e2f80d948e7d2c49b29ae?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1acf3740190d9af8233fd429cba9dabeacdbfba3dc1e2f80d948e7d2c49b29ae?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/1acf3740190d9af8233fd429cba9dabeacdbfba3dc1e2f80d948e7d2c49b29ae?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/avatarai.solutions\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/talkrank.app\\\/en\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tworzenie scenariusza rozmowy symulacyjnej - Talkrank \u2013 weryfikacja kompetencji kandydat\u00f3w i rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/talkrank.app\/en\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Tworzenie scenariusza rozmowy symulacyjnej - Talkrank \u2013 weryfikacja kompetencji kandydat\u00f3w i rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w","og_description":"Scenariusz okre\u015bla przebieg rozmowy z avatarem AI, jej cel oraz spos\u00f3b oceny uczestnika. W tym poradniku poka\u017cemy, jak utworzy\u0107 pierwszy scenariusz krok po kroku. Obejrzyj instrukcj\u0119 wideo Instrukcja krok po kroku 1. Wybierz typ rozmowy Na pocz\u0105tku okre\u015bl, co chcesz sprawdzi\u0107 podczas rozmowy. Mo\u017cesz wybra\u0107 jeden z gotowych wariant\u00f3w: Gotowy wariant automatycznie dobiera zalecane ustawienia. […]","og_url":"https:\/\/talkrank.app\/en\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/","og_site_name":"Talkrank \u2013 weryfikacja kompetencji kandydat\u00f3w i rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w","article_published_time":"2026-07-21T09:09:00+00:00","article_modified_time":"2026-07-21T13:26:34+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/talkrank.app\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talkrank.app\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/talkrank.app\/#\/schema\/person\/591a776d2ddf67cd946f30bb9b752f80"},"headline":"Tworzenie scenariusza rozmowy symulacyjnej","datePublished":"2026-07-21T09:09:00+00:00","dateModified":"2026-07-21T13:26:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/talkrank.app\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/"},"wordCount":1190,"publisher":{"@id":"https:\/\/talkrank.app\/#organization"},"articleSection":["Tutoriale Talkrank"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talkrank.app\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/","url":"https:\/\/talkrank.app\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/","name":"Tworzenie scenariusza rozmowy symulacyjnej - Talkrank \u2013 weryfikacja kompetencji kandydat\u00f3w i rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talkrank.app\/#website"},"datePublished":"2026-07-21T09:09:00+00:00","dateModified":"2026-07-21T13:26:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/talkrank.app\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talkrank.app\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/talkrank.app\/tworzenie-scenariusza-rozmowy-symulacyjnej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/talkrank.app\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tworzenie scenariusza rozmowy symulacyjnej"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talkrank.app\/#website","url":"https:\/\/talkrank.app\/","name":"Talkrank \u2013 verification of candidate competences and development of employee competences","description":"Talkrank is a SaaS platform for verifying and developing competencies through simulated interviews with an AI avatar. The product is aimed at HR departments, recruitment agencies, business owners, and organizations seeking to more effectively assess candidates and enhance the competencies of their teams.","publisher":{"@id":"https:\/\/talkrank.app\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talkrank.app\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talkrank.app\/#organization","name":"Talkrank.app","url":"https:\/\/talkrank.app\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/talkrank.app\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talkrank.app\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/logowb.png","contentUrl":"https:\/\/talkrank.app\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/logowb.png","width":1050,"height":348,"caption":"Talkrank.app"},"image":{"@id":"https:\/\/talkrank.app\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/talkrank.app\/#\/schema\/person\/591a776d2ddf67cd946f30bb9b752f80","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1acf3740190d9af8233fd429cba9dabeacdbfba3dc1e2f80d948e7d2c49b29ae?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1acf3740190d9af8233fd429cba9dabeacdbfba3dc1e2f80d948e7d2c49b29ae?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1acf3740190d9af8233fd429cba9dabeacdbfba3dc1e2f80d948e7d2c49b29ae?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/avatarai.solutions"],"url":"https:\/\/talkrank.app\/en\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talkrank.app\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talkrank.app\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talkrank.app\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talkrank.app\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talkrank.app\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=688"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/talkrank.app\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":718,"href":"https:\/\/talkrank.app\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions\/718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talkrank.app\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talkrank.app\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talkrank.app\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}